PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ERA MART CABANG PRAMUKA SAMARINDA | UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Image of PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ERA MART CABANG PRAMUKA SAMARINDA

Skripsi Fakultas EKonomi

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ERA MART CABANG PRAMUKA SAMARINDA

MUHAMMAD KHAFI 201110013443088 - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

#

PERPUSTAKAAN UNTAG SAMARINDA (RAK 13) SKR.MANAJEMEN MUH 2025

UNTAG00076SKR.EK.MNJ

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: RAK 13
No. Panggil: SKR.MANAJEMEN MUH 2025
Penerbit: FAKULTAS EKONOMI UNTAG : FAKULTAS EKONOMI MANAJEMEN., 2025
Deskripsi Fisik: 78 HLM; 29 CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: SKR.MANAJEMEN MUH 2025
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT ERA MART CABANG PRAMUKA SAMARINDA

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

E-Resources