KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA BERBASIS SERVANT LEADERSHIP, MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA (STUDI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN KUTAI TIMUR) | UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Image of KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA BERBASIS SERVANT LEADERSHIP, MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA (STUDI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN KUTAI TIMUR)

TESIS. MANAJEMEN

KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA BERBASIS SERVANT LEADERSHIP, MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA (STUDI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN KUTAI TIMUR)

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

#

PERPUSTAKAAN UNTAG SAMARINDA (RAK 8) TSS.MANAJEMEN KAM 2024

UNTAG00003TES.MNJ

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: RAK 8
No. Panggil: TSS.MANAJEMEN KAM 2024
Penerbit: Samarinda : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Untag., 2024
Deskripsi Fisik: xiii + 134 hlm
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: TSS.MANAJEMEN KAM 2024
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA BERBASIS SERVANT LEAERSHIP, MOTIVASI KERJA DAN BEBAN KERJA (STUDI PADA DINAS PERPUSTAKAAN DAN KEARSIPAN KABUPATEN KUTAI TIMUR)

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

E-Resources