PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT SEBAGAI MEDIATOR | UPT PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS 17 AGUSTUS 1945 SAMARINDA

Image of PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT SEBAGAI MEDIATOR

Skripsi Fakultas Psikologi

PENGARUH LEADER-MEMBER EXCHANGE TERHADAP INNOVATIVE WORK BEHAVIOR DENGAN PSYCHOLOGICAL EMPOWERMENT SEBAGAI MEDIATOR

TJENDRA, MELINA - Nama Orang;

Tidak Tersedia Deskripsi

Ketersediaan

#

PERPUSTAKAAN UNTAG SAMARINDA (RAK 9) SKRIPSI PSIKOLOGI TJE 2022

UNTAG00010SKR.PSI

Tersedia

Informasi Detail

Judul Seri: SKRIPSI RAK 9
No. Panggil: SKRIPSI PSIKOLOGI TJE 2022
Penerbit: FAKULTAS PSIKOLOGI : Samarinda Kalimantan Timur : FAKULTAS PSIKOLOGI., 2022., 2022
Deskripsi Fisik: xv, 114 HLM, 29 CM
Bahasa: Indonesia
ISBN/ISSN: -
Klasifikasi: SKRIPSI PSIKOLOGI TJE 2022
Tipe Isi: -
Tipe Media: -
Tipe Pembawa: -
Edisi: -
Subjek: -
Info Detail Spesifik: -
Pernyataan Tanggungjawab: -

Versi lain/terkait

Tidak tersedia versi lain

Lampiran Berkas

Komentar

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar

E-Resources